新闻中心

联系我们

公  司: 昆山肥鱼团膳有限公司

      昆山泰鼎餐饮管理有限公司

地  址: 昆山市张浦镇闵庄路8号5号

联系 人: 黄先生

传  真: 0512-36868141

手  机:15262603367

网  址: www.tuanshan66.com

新闻中心

网站首页 > 公司新闻 > 昆山团膳公司:"如何认识到自己的错误!"

昆山团膳公司:"如何认识到自己的错误!"

发布日期:2017-07-13 内容来源于:http://www.tuanshan66.com/

更多 0

批评从严,处罚从轻。我们都知道一个人即使犯了多大的错误,都不想得到上级的处罚,但你就事论事地批评他,就算措词严厉一些,对方还是能够接受你的批评,有些食堂员工会因你的有理批评心感内疚而承认错误。

昆山团膳公司容人之过。工作中免不了会引起纠纷和出现错误。人总有可能犯错误的,但不要让部属有“多做多错,不做不错”的错误观念。因此,要解决好食堂员工的内部纠纷,重要的一点就是能容人之过,帮助有问题的食堂员工认识到自己的错误,允许别人改正错误。

昆山团膳公司不宜凡事各打五十板。纠纷有个酝酿积累过程,纠纷的公开,表示一方或双方都将超出了“心理极限”,因为任何事情的发生都有前因后果。许多主管在处理这种问题时,习惯用各打五十板,再要双方表个“态”轻轻“抹”过去,实际上这样做问题并没有解决,倘若如此容易解决,就谈不上是心理纠纷,也用不着我们处理,随着时间的洗涤,误会将销声匿迹。

食堂员工间各种纠纷的起因和表现形式,是复杂多样和因人因时因事而异的,是复杂的纠纷心理,思想观念问题。是一种现实而难度较高的管理,做好了这类管理才能得到员工的心,减少企业内耗、增强凝聚力和团队精神、收拢人心,出色的完成工作任务。


相关标签: 昆山团膳公司

相关评论:
暂无评论
在线评论:
评论人:
联系方式:
评论内容:
验证码:  换一张
在线客服